KNAB darbiniekiem nāksies izmaksāt 42 000 eiro

Korupcijas novēršanas un apkarošanas birojam (KNAB) saviem bijušajiem un esošajiem darbiniekiem nāksies izmaksāt teju 42 000 eiro, liecina dažādu instanču tiesu lēmumi.

Mediju telpā jau ļoti ilgu laiku cirkulē dažādas ziņas saistībā ar KNAB konfliktiem – biroju darbinieku sūdzības par zemajiem novērtējumiem darbam birojā, KNAB priekšnieka Jaroslava Streļčenoka pazemojošā attieksme un lēmumi piemērot dažādus disciplinārsodus saviem darbiniekiem, kā arī gara rinda ar tiesvedībām. Visi šie skandāli kā viens iezīmē negatīvo gaisotni, kas valda KNAB un rada jautājumu par to, vai Strelčenoks neiznieko KNAB resursus, atlaižot darbiniekus un pēc tam tērējot laiku un finanses tiesas procesus, bez kuriem varēja iztikt, lai tā vietā pievērstos korupcijas mazināšanai?

KNAB konfliktiem turpinoties, pirmdien Augstākās tiesas (AT) Civillietu departaments lēma par bijušās KNAB priekšnieka vietnieces Jutas Strīķes atjaunošanu amatā un piemēroja KNAB izmaksāt Strīķei aptuveni 7000 eiro lielu atlīdzību.

Amatā pēc Rīgas apgabaltiesas lēmuma atjaunota arī bijusī KNAB Juridiskās un personālvadības nodaļas vadītāja llze Draveniece. Tāpat apgabaltiesa apmierināja Dravenieces prasību piedzīt vidējo izpeļņu 24 050 eiro apmērā, atceļot algas samazinājumu.

Noraidīts gan tika bijušās KNAB amatpersonas Diānas Kurpnieces pieteikums par viņas atjaunošanu amatā, tā vietā Kurpniece saņēma vien kompensāciju 1000 eiro apmērā.

Jāatzīst, ka konflikti KNAB norisinājušies jau tajā laikā, kad biroja vadītāja godā bija Normunds Vilnītis, kurš pēcāk nekautrējās norādīt, ka KNAB vadītāji apkauno sevi savstarpējos ķīviņos. Lai gan Vilnītis jau amatu sen kā pametis, strīdi un skandāli KNAB turpinās, kas liek uzdot jautājumus par to, cik atbilstošs amatam ir Jarsolavs Strelčenoks? Tiesa jau trīs reizes lēmusi, ka Strelčenoks nemāk pildīt sava amata pienākumus, bet uz to, šķietami, tiek pievērtas acis.

Jāatgādina, ka KNAB uzdevums ir izmeklēt un mazināt korupciju, taču pašlaik izskatās, ka KNAB tērē savu enerģiju savstarpējiem konfliktiem un gariem tiesvedības procesiem.